politica sulla privacy

Titolare del Trattamento dei Dati

ITALY RELOCATION & SERVICES via Sismondi, 11 – 20133 Milano (MI)
Indirizzo e-mail del Titolare: info@italyrelocation.com

Tipologie di Dati raccolti

Fra i Dati Personali raccolti da www.italyrelocation.com/, in modo autonomo o tramite terze parti , ci sono: Cookie ; Dati di utilizzo; nome ; numero di telefono; ragione sociale; indirizzo email.

Dettagli completi su ciascuna tipologia di dati raccolti sono forniti nelle sezioni dedicate di questa privacy policy o mediante specifici testi informativi visualizzati prima della raccolta dei dati stessi..
I dati personali possono essere liberamente forniti dall'Utente, o, nel caso di Dati di Utilizzo, raccolti automaticamente durante l'utilizzo di www.italyrelocation.com/.
Se non diversamente specificato, tutti i dati richiesti da www.italyrelocation.com/ sono obbligatori e il mancato conferimento può comportare l'impossibilità per www.italyrelocation.com/ di fornire i propri servizi. Nei casi in cui www.italyrelocation.com/indichi alcuni Dati come facoltativi, gli Utenti sono liberi di astenersi dal comunicare tali Dati, senza che ciò abbia alcuna conseguenza sulla disponibilità del Servizio o sulla sua operatività..
Gli Utenti incerti su quali siano i dati personali obbligatori sono incoraggiati a contattare il Titolare..
L’eventuale utilizzo di Cookie - o di altri strumenti di monitoraggio - da parte di www.italyrelocation.com/ o dai titolari dei servizi di terzi utilizzati da www.italyrelocation.com/ ove non diversamente precisato, ha la finalità di fornire il Servizio richiesto dall'Utente, oltre alle ulteriori finalità descritte nel presente documento e nella Cookie Policy, , se disponibile.

L'Utente si assume la responsabilità dei Dati Personali di terzi ottenuti, pubblicati o condivisi mediante www.italyrelocation.com/ e garantisce di avere il diritto di comunicarli o diffonderli, liberando il Titolare da qualsiasi responsabilità verso terzi..

Modalità e luogo del trattamento dei Dati raccolti

Modalità di trattamento
Il Titolare adotta le opportune misure di sicurezza volte ad impedire l’accesso, divulgazione, modifica, la distruzione non autorizzate dei Dati Personali. .
Il trattamento viene effettuato mediante strumenti informatici e/o telematici , con modalità organizzative e con logiche strettamente correlate alle finalità indicate. . Oltre al Titolare, in alcuni casi, i Dati possono essere accessibili ad altri soggetti, coinvolti nell'organizzazione di www.italyrelocation.com/ (personale amministrativo, commerciale, marketing, legali, amministrazione di sistema) o soggetti esterni (come fornitori esterni di servizi tecnici, corrieri postali, hosting providers, società d'informatica , agenzie di comunicazione) nominati anche, se necessario, come Responsabili del Trattamento da parte del Titolare. L'elenco aggiornato dei Responsabili del Trattamento potrà essere richiesto al Titolare in qualsiasi momento.

Base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta Dati Personali relativi all’Utente in caso sussista una delle seguenti condizioni::

• l’Utente ha prestato il consenso per una o più finalità specifiche. Nota: in alcuni ordinamenti il Titolare può essere autorizzato a trattare Dati Personali finché l’Utente non si oppone ("opt-out"), senza doversi affidare a basi giuridiche . Ciò, tuttavia, non è applicabile, qualora il trattamento di Dati Personali sia regolato dalla legislazione europea in materia di protezione dei Dati Personali;
• il conferimento dei dati è necessario all'esecuzione di un contratto con l’Utente e/o all'esecuzione di misure precontrattuali;
• il trattamento è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare;
• il trattamento è necessario per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o per l'esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare;
• il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del Titolare o di terzi.

In ogni caso, è sempre possibile richiedere al Titolare di chiarire la concreta base giuridica di ciascun trattamento , e in particolare di specificare se il trattamento sia basato sulla legge, previsto da un contratto o necessario per concludere un contratto..

Luogo
I Dati sono trattati presso le sedi operative del Titolare e in tutti gli altri luoghi in cui si trovano le parti coinvolte nel processo.

A seconda della posizione dell'Utente, i Dati Personali potrebbero essere trasferiti in un paese diverso da quello in cui l’Utente si trova. Per saperne di più circa il luogo di trattamento di tali Dati trasferiti, gli utenti possono controllare la sezione contenente i dettagli in merito al trattamento dei dati personali.

L’Utente ha diritto a ottenere informazioni in merito alla base giuridica del trasferimento di Dati al di fuori dell’Unione Europea o ad un’organizzazione internazionale di diritto internazionale pubblico o costituita da due o più paesi, come ad esempio l'ONU, nonché in merito alle misure di sicurezza adottate dal Titolare per proteggere i Dati.

Nel caso tale trasferimento avvenga, L’Utente può saperne di più esaminando la sezione di questo documento relativa ai dettagli sul trattamento di Dati Personali o chiedere informazioni al Titolare contattandolo agli estremi riportati in apertura..

Periodo di conservazione
I Dati sono trattati e conservati per il tempo richiesto dalle finalità per le quali sono stati raccolti.

Pertanto:

I dati personali raccolti per finalità connesse allo svolgimento di un contratto tra il Titolare e l'Utente saranno trattenuti sino a quando tale contratto sia stato completato.
I Dati Personali raccolti per finalità riconducibili all’interesse legittimo del Titolare saranno trattenuti sino al soddisfacimento di tale interesse. L’Utente può ottenere ulteriori informazioni in merito all’interesse legittimo perseguito dal Titolare nelle relative sezioni di questo documento o contattando il Titolare.
Quando il trattamento è basato sul consenso dell’Utente, il Titolare può conservare i Dati Personali più a lungo , purché detto consenso non venga ritirato. Inoltre, il Titolare potrebbe essere obbligato a conservare i Dati Personali per un periodo più lungo in ottemperanza ad un obbligo di legge o per ordine di un’autorità.

Al termine del periodo di conservazione, i Dati Personali saranno cancellati. Pertanto, allo spirare di tale termine, il diritto di accesso, il diritto di cancellazione, rettificazione e il diritto alla portabilità dei dati non potranno più essere applicati .

Finalità del Trattamento dei Dati raccolti

I Dati dell’Utente sono raccolti per consentire al Titolare di fornire i propri Servizi, così come per le seguenti finalità: Analisi e Contattare l'Utente.

Per ottenere ulteriori informazioni dettagliate sulle finalità del trattamento e sui Dati Personali concretamente rilevanti per ciascuna finalità, l’Utente può fare riferimento alle relative sezioni di questo documento..

Dettagli sul Trattamento dei Dati Personali

I dati personali sono raccolti per le seguenti finalità e utilizzando i seguenti servizi:

Analisi e Statistiche
I servizi contenuti nella presente sezione permettono al Titolare di monitorare e analizzare il traffico web utilizzato anche per risalire al comportamento dell'Utente.

Google Analytics (Google Inc.)
Google Analytics è un servizio di web analysis fornito da Google, Inc.. ("Google"). Google utilizza i dati raccolti allo scopo di tracciare ed esaminare l’utilizzo di www.italyrelocation.com/, per preparare un rapporto sulle attività e condividerli con altri servizi Google.
Google potrebbe utilizzare i Dati raccolti per contestualizzare e personalizzare gli annunci del proprio network pubblicitario.

Dati Personali raccolti: Cookie ; Dati di utilizzo.

Luogo di trattamento: Stati Uniti - Norme sulla privacy - Opt Out. Soggetto aderente al Privacy Shield.

Contattare l'Utente
Modulo di Contatto (www.italyrelocation.com/)
Compilando il modulo di contatto con i propri Dati, l'Utente www.italyrelocation.com/ acconsente al loro utilizzo per rispondere alle richieste di informazioni, di preventivo o qualsiasi altro tipo di richiesta, come indicato dalla intestazione del modulo.

Dati Personali raccolti: ragione sociale; indirizzo email; nome ; numero di telefono.

Diritti dell'Utente

Gli Utenti possono esercitare determinati diritti con riferimento ai Dati trattati dal Titolare..

In particolare, l'Utente ha diritto a:

• Revocare il proprio consenso in ogni momento. L’Utente può revocare il consenso al trattamento dei propri Dati Personali precedentemente espresso..
• Opporsi al Trattamento dei propri Dati. Gli utenti hanno il diritto di opporsi al trattamento dei propri dati se il trattamento è effettuato su una base giuridica. Ulteriori dettagli sono forniti nella sezione dedicata sotto.
• Accedere ai propri Dati. Gli utenti hanno il diritto di sapere se i dati sono in fase di elaborazione da parte del proprietario, ottenere la comunicazione in merito ad alcuni aspetti del trattamento e di ottenere una copia dell'oggetto di trattamento dei dati.
• Verificare e chiedere la rettificazione. Gli utenti hanno il diritto di verificare l'esattezza dei loro dati e chiedere che siano aggiornati o corretti.
• Limitare il Trattamento dei Dati. Gli utenti hanno il diritto, In alcune circostanze, di limitare il trattamento dei dati. In questo caso, il proprietario non elaborerà il loro dati per scopi diversi da quelli di riproposta.
• Ottenere la cancellazione o rimozione dei propri Dati Personali. Gli utenti hanno il diritto, In alcune circostanze, di ottenere la cancellazione dei loro dati dal proprietario.
• Ricevere i propri Dati o farli trasferire ad un altro titolare. Gli utenti hanno il diritto di ricevere i loro dati in modo strutturato, comunemente usati e leggibili in formato ottico e, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad un altro controllore senza alcun ostacolo. Questa disposizione è applicabile a condizione che i dati siano trattati con mezzi automatizzati e che il trattamento si basi sul consenso dell'Utente, su un contratto di cui l'utente è parte o sugli obblighi precontrattuali della stessa.
• Sporgere denuncia. Gli utenti hanno il diritto di presentare un ricorso dinanzi l'autorità competente di protezione dei dati.

Dettagli circa il diritto di opporsi al trattamento
Ove dati personali sono trattati per interesse pubblico, nell'esercizio di un'autorità ufficiale attribuita al proprietario o ai fini dell'interesse legittimo perseguito dal proprietario, gli Utenti possono opporsi a tale trattamento, fornendo una giustificazione alla loro obiezione che può essere legata ad una loro situazione particolare .

Gli utenti devono sapere che, tuttavia, qualora i loro dati personali siano trattati a scopo di marketing diretto, essi possono opporsi a tale trattamento in qualsiasi momento senza fornire alcuna giustificazione. Per saperne di, se il proprietario tratta i dati personali ai fini di marketing diretto, gli utenti possono consultare le relative sezioni del presente documento.

Come esercitare tali diritti
Eventuali richieste di esercizio dei diritti dell'utente possono essere indirizzate al proprietario attraverso i recapiti forniti in questo documento. Queste richieste possono essere esercitate a titolo gratuito e saranno affrontati dal proprietario il più presto possibile e sempre entro un mese.

Cookie Policy

www.italyrelocation.com/ utilizza cookies. Per saperne di più e per una comunicazione di cookie dettagliata, l'utente può consultare la Cookie Policy.

Ulteriori informazioni sulla raccolta e l'elaborazione dei dati

Azione legale
L'utilizzo dei Dati Personali dell'utente può essere utilizzato per fini legali da parte del Titolare in tribunale o in circostanze che portino a possibili azioni legali derivanti da un uso improprio di www.italyrelocation.com/ o dei relativi servizi.
L'Utente dichiara di essere consapevole che può essere richiesto al proprietario di rivelare i dati personali su richiesta delle autorità pubbliche.

Ulteriori informazioni in merito ai Dati Personali dell'Utente
In aggiunta alle informazioni contenute nella presente informativa sulla privacy, www.italyrelocation.com/ può fornire all'utente informazioni aggiuntive e contestuali riguardanti particolari Servizi o la raccolta e il trattamento dei dati personali su richiesta.

Log di sistema e di manutenzione
Per scopi gestionali e di manutenzione, www.italyrelocation.com/ e tutti i servizi di terze parti possono raccogliere i file riportino l'interazione con www.italyrelocation.com/ (log di sistema) utilizzare di altri Dati Personali (come ad esempio l'indirizzo IP) per questo scopo.

Le informazioni non contenute in questa politica
Maggiori dettagli riguardanti la raccolta o il trattamento dei dati personali possono essere richiesti dal proprietario in qualsiasi momento. Si prega di consultare le informazioni di contatto all'inizio di questo documento.

Come vengono gestite le richieste “Do Not Track”
Www.italyrelocation.com/ non supporta richieste “Do Not Track”.
Per determinare se uno qualsiasi dei servizi di terze parti onorino le richieste “Do Not Track”, si prega di leggere le loro politiche sulla privacy.

Modifiche a questa Politica sulla Privacy
Il proprietario si riserva il diritto di apportare modifiche a questa politica sulla privacy in qualsiasi momento dandone comunicazione ai propri utenti in questa pagina e possibilmente con www.italyrelocation.com/ e / o – per quanto tecnicamente e legalmente fattibile – l'invio di un avviso agli utenti tramite qualsiasi mezzo di informazione e di contatto disponibile. Si raccomanda vivamente di controllare spesso questa pagina, riferendosi alla data dell'ultima modifica elencata in basso.

Se i cambiamenti riguardano le attività di trattamento dei dati effettuate sulla base del consenso dell'Utente, il proprietario deve raccogliere un nuovo consenso da parte dell'Utente, dove richiesto.

Definizioni e riferimenti legali
Dati personali (o Data)
Qualsiasi informazione che direttamente, indirettamente, o in associazione con altre informazioni - compreso un numero di identificazione personale - consente l'identificazione o riconoscibilità di una persona fisica.

Dati di utilizzo
Informazioni raccolte automaticamente attraverso www.italyrelocation.com/ (o servizi di terze parti impiegati in www.italyrelocation.com/), che possono includere: gli indirizzi IP o nomi di dominio dei computer utilizzati dagli utenti che utilizzano www.italyrelocation.com/, gli indirizzi URI (Uniform Resource Identifier), l'orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta del server (esito positivo, errore, ecc.), il paese d'origine, le caratteristiche del browser e il sistema operativo utilizzato dall'Utente, i valori temporali della visita (es, il tempo trascorso su ogni pagina all'interno dell'applicazione) e i dettagli relativi all'itinerario seguito all'interno dell'applicazione con particolare riferimento alla sequenza di pagine visitate, ed altri parametri relativi al sistema operativo del dispositivo e / o ambiente IT per l'Utente.

Utente
L'individuo che usa www.italyrelocation.com/ e che, se non diversamente specificato, coincide con l'Interessato.

Interessato
La persona fisica a cui si riferiscono i dati personali.

Elaborazione dei dati (o DATI)
La persona fisica o giuridica, autorità pubblica, agenzia o altro organismo che elabora i dati personali per conto del controller, come descritto nella presente informativa sulla privacy.

Data Controller (o Proprietario)
La persona fisica o giuridica, autorità pubblica, agenzia o altro organismo che, da solo o insieme ad altri, determina le finalità e gli strumenti del trattamento dei dati personali, comprese le misure di sicurezza riguardanti il ​​funzionamento e l'utilizzo di www.italyrelocation.com/. Il Data Controller, se non diversamente specificato, è il proprietario di www.italyrelocation.com/.

www.italyrelocation.com/ (o questa applicazione)
Il mezzo con cui i dati personali dell'Utente sono raccolti e trattati.

Servizio
Il servizio fornito da www.italyrelocation.com/ come descritto nei relativi termini (se disponibile) e su questo sito / applicazione.

Unione Europea (o UE)
Salvo diversamente specificato, tutti i riferimenti nel presente documento all'Unione Europea comprendono tutti gli Stati membri attuali dell'Unione Europea e dello Area Economico Europea.

Cookie
Piccoli set di dati memorizzati nel dispositivo dell'Utente.

Informazione legale
Questa dichiarazione sulla privacy è stata preparata sulla base di provvigioni di molteplici legislazioni, tra cui Art. 13/14 di Regolamentazione (UE) 2016/679 (General Data Protection Regulation).

Questa politica sulla privacy riguarda solo www.italyrelocation.com/, se non diversamente indicato in questo documento.

Ultimo aggiornamento: Maggio 15, 2018

CODICE DI CONDOTTA – POLICY

Italy Relocation & Services svolge la propria attività in modo etico seguendo tutte le leggi e gli statuti internazionali e locali relativi alla privacy, anti-corruzione . La politica segue i concetti generali di: responsabilità sociale della politica Commerciale e Ambientale rispetta i dati di sicurezza e di anti-corruzione attraverso il Codice di Condotta, Italy Relocation & Services conferma la sua posizione di “nessuna tolleranza” alla corruzione, e di corrompere e accettare proposte corrotte; lo stesso approccio viene richiesto e si applica a:

Italy Relocation & Services e i suoi dipendenti

Associazione di Consulenti Locali, Lavoratori temporanei di Agenti da Fornitori esterni coinvolti nei servizi e in contatto con la nostra organizzazione. In quanto membri della FIDI GLOBAL ALLIANCE, abbiamo formalmente accettato di rispettare le regole e le condizioni riportate nell'Atto emanato da FIDI di Anti-Corruzione (Atto FIDI ABC) disponibile sul sito web FIDI: https://www.fidi.org/about-fidi/fidis-commitments/anti-bribery-and-anti-corruption-charter

Responsabilità Sociale

Ogni dipendente è responsabile della sicurezza nel suo posto di lavoro. La protezione ambientale, l'igiene industriale e le norme di sicurezza sul lavoro devono essere strettamente applicate. Un grande problema relativo alle potenziali fonti di pericolo è costituito dal fatto che le persone tendono a divenire meno attente con il trascorrere del tempo, poiché l'osservanza delle regole di sicurezza è percepita come un fastidio e il potenziale pericolo viene considerato sotto controllo. Nondimeno , ogni dipendente deve impegnarsi ad osservare esattamente e coerentemente le regole di sicurezza in ogni momento. E 'molto importante per i superiori per dare l'esempio di ciò. Italy Relocation è contro ogni discriminazione e non tollera lo sfruttamento dei minori in materia di lavoro. Gli impianti e le attrezzature industriali richiedono attenta programmazione e regolari ispezioni e manutenzioni, come da procedure aziendali esistenti. I dipendenti devono essere pienamente addestrati, informati dettagliatamente circa le istruzioni da seguire ed opportunamente sorvegliati. L'attuazione di tali misure è essenziale per prevenire malfunzionamenti, incidenti, o maggiori pericoli e per consentire alla Società di difendere impianti e macchinari responsabili in caso di incidenti da addebiti penali.

Politica Commerciale

Italy Relocation si impegna irrevocabilmente ad osservare il principio della libera concorrenza e per garantire che i contratti con i partner commerciali sono stipulati secondo i termini giusti. Ci aspettiamo che gli altri mostrino un impegno analogo. Le condotte anti-concorrenziale di per sé illegali includono: concordare con i concorrenti i prezzi da praticare (joint price fixing), accordi su quote di mercato, accordi sulla capacità produttive, suddivisioni del mercato e gli accordi per imporre o controllare i prezzi di rivendita del cliente. I fornitori devono essere scelti solo in base a prezzo, qualità, affidabilità, standard tecnologici, convenienza del prodotto, sussistenza di una consolidata relazione d'affari senza contrasti, certificazioni ISO o audit ecologici e l'esistenza di un management system di qualità. In nessuna circostanza le relazioni e gli interessi personali possono influenzare l'aggiudicazione di un contratto. Pareri o consigli forniti da un dipendente Bayer ad un altro non devono essere motivati dal prospettarsi di vantaggi personali materiali o non.

Protezione dell'ambiente

Italy Relocation ha volontariamente assunto l'impegno a migliorare continuamente le proprie prestazioni in termini di tutela ambientale. Operare un impianto senza i dovuti permessi, licenze o autorizzazioni pubbliche, deliberatamente o incautamente eccedendo i limiti imposti al suo funzionamento dalle clausole dei suddetti permessi, licenze o autorizzazioni pubbliche, o scaricare sostanze nelle acque di superficie senza un permesso, può rendere i responsabili passibili di procedimento penale.

Sicurezza dei Dati

documenti e i mezzi di archiviazione dati utilizzati nelle postazioni di lavoro non devono entrare in possesso di persone non autorizzate e perciò devono essere tenuti sotto chiave. I dati inseriti nel computer devono essere protetti attraverso l'uso e il cambio frequente delle password. L'accesso di terze parti ai documenti deve essere efficacemente prevenuto in ogni caso, anche durante prolungate assenze dei dipendenti dai luoghi di lavoro. Nessun dipendente può fare copie dei documenti o dei file dei computer se non ai fini di lavoro. Nessun dipendente ha diritto di accesso a informazioni che non siano relative al suo ambito di lavoro, salvo che si tratti di un superiore o che costituisca un collega. La lettura intenzionale di messaggi indirizzati ad altri è proibita, salvo quando sia giustificata da ragioni di lavoro. Tutti i messaggi specificamente indirizzati ad una persona devono essere considerati come riservati. Tutti i documenti e i file devono essere conservati in modo tale da permettere a colleghi sostituti di recuperarli sempre in caso di necessità. I file devono perciò essere completi, ordinati e facilmente comprensibili. Quando si compilano documenti – incluse le e-mail – deve sempre essere tenuto presente che i fogli in cui sono scritte le informazioni o i supporti informatici in cui sono immagazzinati i dati, potrebbero eventualmente entrare in possesso di un concorrente o di un avversario in una causa legale ed essere usati contro la Società. I dati, i programmi o i documenti non possono in nessuna circostanza essere copiati, né rilasciati o rimossi dai locali della Società senza permesso. Tutti i dati confidenziali saranno cancellati al termine del servizio.

Condotta sociale: politica di anti-corruzione

Ogni dipendente deve comprendere che la sua condotta verrà attribuita alla Società e influenzerà la reputazione interna ed esterna della stessa. La Società si aspetta quindi che i suoi dipendenti siano cortesi, corretti, obiettivi e leali nei rapporti con i colleghi e con i terzi. Nessuno può essere ingiustamente posto in svantaggio, favorito, molestato e osteggiato per motivi di razza, colore, nazionalità, discendenza, religione, sesso, età, caratteristiche fisiche o di presenza. Qualsiasi perdurante controversia relativa a ciò deve essere riferita ad un superiore e alla Funzione Risorse Umane al fine di poter trovare una soluzione accettabile al problema. Nessun dipendente o collaboratore o consulente, può direttamente o indirettamente: richiedere, accettare, offrire o garantire un vantaggio personale associato all'attività commerciale – in particolare la negoziazione, assegnazione ed esecuzione di un contratto – indipendentemente dal fatto che l'altra parte della transazione è un individuo , una società o un ente pubblico. Nessun dono o favore personale può essere offerto o reso a funzionari pubblici nazionali o stranieri. Questa proibizione riguarda qualsiasi tipo di dono o altro incentivo con eccezione di modesti omaggi consuetudinari che siano di valore intrinseco irrisorio o consistano in materiale pubblicitario o promozionale, comunque nel rispetto delle procedure esistenti. La proibizione si applica anche se la transazione con il partner designata sarebbe stata conclusa, anche senza tale corresponsione, anche in assenza di tale pagamento. Anche l'apparenza di una qualsiasi irregolarità deve essere evitata in tutti i casi. Se una tale offerta venisse fatta ad un dipendente, questi dovrà riferire immediatamente la questione ad un suo superiore. L'aver notato che terzi e / o concorrenti si comportano in tal modo, non giustifica una violazione di queste regole da parte di un dipendente Italy Relocation. Il patrimonio della Società non può essere utilizzato per scopi personali. Nessun dipendente può utilizzare il patrimonio della Società (come apparecchiature, merci, veicoli, forniture per ufficio, documenti, file, supporti di memorizzazione dei dati) o trarre profitto dai servizi dei dipendenti della Società per scopi privati, senza l'eventuale permesso scritto del superiore del dipendente. Il patrimonio della Società non deve mai essere rimosso dai locali della Società senza il permesso scritto del dipendente del superiore.
CORRUZIONE, O IL TENTATIVO DI CORRUZIONE sono inaccettabili. Questo vale sia offrendo una tangente che accettando una tangente.
Tutte le offerte di tangenti, le richieste di tangenti o pagamenti di agevolazione, compresi quelli non accettati, devono essere segnalati al più presto possibile inviando una mail al seguente indirizzo: deven@italyrelocation.com